Des formations et sensibilisations sur mesure
A travers nos actions de formation et de sensibilisation des professionnel.le.s (entreprise, collectivité, association…), nous mettons à votre service notre expérience.
L’agilité et la collaborativité sont deux axes essentiels à la construction de nos parcours pédagogiques pour concevoir avec vous une formation sur mesure avec un scénario pédagogique précis, des outils et des supports dynamiques qui permettent une appropriation optimum.
Les professionnelles du CIDFF Vendée interviennent principalement dans le champ de l’égalité entre les femmes et les hommes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS).
Le CIDFF Vendée est référencé datadock depuis le 13 décembre 2021.
Plusieurs étapes :
- Diagnostic : Comprendre le contexte et le besoin lors d’un premier échange.
- Objectif : Définir les attentes lors d’un premier entretien
- Public : Professionnel.le.s, demandeur.euse.s d’emploi, stagiaires…
- Prérequis : A déterminer en fonction des analyses du besoin
- Durée : A adapter en fonction des objectifs et des besoins
- Délais d’accès : Mise en place d’un planning de formation en fonction de la disponibilité de la structure et des futur.e.s stagiaires
- Proposition détaillée : Définir le programme et élaborer les supports
- Mise en œuvre : Transmettre les méthodes opérationnelles à partir des besoins recensés ou mis en évidence lors de la session
- Tarif : Valider sur devis
- Suivi : Evaluer la formation : mesurer ses impacts quelques mois après la formation
Les formations du CIDFF Vendée sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre une formation merci de nous contacter afin que nous prenions les mesures nécessaires.
Thématiques de nos formations
Les violences :
- Violences sexistes et sexuelles, de quoi parle-t-on ?
- Violences au sein du couple : Accès au droit et accompagnement des victimes
- Violences sexistes et sexuelles au travail : Mieux les connaitre pour mieux les prévenir
- Accompagner l’entreprise sur la problématique des violences au sein du couple
- Référent.e.s harcèlement sexuel et agissements sexistes : Appréhender et remplir son rôle
Egalité Femmes/Hommes :
- Intégrer l’égalité filles/garçons dans sa pratique professionnelle
- Elargissement des choix professionnels et à l’égalité femmes-hommes
Quelques retours sur nos formations
- 13/12/24 Prévention des violences intra familiales « Des explications simples et précises. Les outils donnés »
100 % des participants recommandent cette formation. - 17/10/2024 Egalité Femmes/Hommes – Sexisme de quoi parle-t-on? « Tout le monde peut participer »
100 % des participants recommandent cette formation. - 06/06/24 Violences intrafamiliales : Connaitre, comprendre et agir « J’ai appris : comment réagir, qui prévenir les différents signes montrant des risques de maltraitances, les différents types de violences »
100 % des participants sont satisfaits de la formation. - 14/03/24 Les violences au sein du couple « L’ensemble de la formation est complète et intéressante »
100% des participants sont satisfaits de la formation. - 22/02/24 Formation à l’élargissement des choix professionnels et à l’égalité femmes/hommes « Intervention claire et pertinente. Outils proposés à utiliser »
100 % des participants recommandent cette formation. - 15/02/24 Intégrer l’égalité entre les femmes et les hommes dans sa pratique professionnelle « Les connaissances apportées, les chiffres donnés, le temps de partage et d’animation »
90 % des participants recommandent cette formation. - 02/02/2024 Prévention des comportements sexistes – Les points forts : « Les intervenantes, les supports, les outils, l’échange »
100 % des participants recommandent cette formation.